Technology (ਨਵਲ ਕਿਸ਼ੋਰ) : ਈ-ਕਾਮਰਸ ਦਿੱਗਜ ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਦੀਆਂ ਤਾਜ਼ਾ ਛਾਂਟੀਆਂ ਭਾਰਤ ਲਈ ਇੱਕ ਜਾਗਣ ਦੀ ਘੰਟੀ ਹਨ। ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਵਿਸ਼ਵ ਪੱਧਰ ‘ਤੇ ਲਗਭਗ 14,000 ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ। ਇਸ ਵਾਰ, ਕਟੌਤੀਆਂ ਸਿਰਫ ਐਂਟਰੀ-ਲੈਵਲ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਿੰਗ ਨੂੰ ਹੀ ਨਹੀਂ, ਸਗੋਂ ਆਰਟੀਫੀਸ਼ੀਅਲ ਇੰਟੈਲੀਜੈਂਸ (AI) ਦੇ ਉਭਾਰ ਕਾਰਨ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ, ਵਿੱਤ, HR ਅਤੇ ਤਕਨੀਕੀ ਖੇਤਰਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ। ਇਹ ਸੰਕੇਤ ਭਾਰਤ ਲਈ ਬਹੁਤ ਗੰਭੀਰ ਮੰਨਿਆ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਨੌਜਵਾਨ ਆਬਾਦੀ ਹੈ।
ਜਦੋਂ ਕਿ ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਦੀ ਗਲੋਬਲ ਛਾਂਟੀ ਦਾ ਸਿੱਧਾ ਪ੍ਰਭਾਵ ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਇੰਨਾ ਮਹਿਸੂਸ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਕਿਸਮਾਂ ਚਿੰਤਾ ਦਾ ਕਾਰਨ ਹਨ। ਜਨਰੇਟਿਵ AI ਨੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਿੰਗ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਵਿੱਤ ਅਤੇ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਵਰਗੀਆਂ ਵ੍ਹਾਈਟ-ਕਾਲਰ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨੂੰ ਖ਼ਤਰਾ ਪੈਦਾ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ। ਸਥਾਨਕ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਸੁਝਾਅ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ ਕਿ AI ਆਟੋਮੇਸ਼ਨ ਦਾ ਪ੍ਰਭਾਵ ਬੰਗਲੁਰੂ ਅਤੇ ਹੈਦਰਾਬਾਦ ਵਰਗੇ ਆਊਟਸੋਰਸਿੰਗ ਹੱਬਾਂ ਵਿੱਚ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਦਿਖਾਈ ਦੇ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਇਹ ਬਦਲਾਅ ਭਾਰਤ ਦੇ ਤਕਨੀਕੀ-ਹੁਨਰਮੰਦ ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਦੇ ਕਰੀਅਰ ਦੀਆਂ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ‘ਤੇ ਮਾੜਾ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਨੌਰਥਵੈਸਟਰਨ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਅਤੇ MIT ਦੀ ਖੋਜ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਕੁਦਰਤੀ ਭਾਸ਼ਾ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ (NLP) ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਵਿੱਚ ਤੇਜ਼ੀ ਮੁੱਖ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੀਆਂ ਅਤੇ ਪੁਰਸ਼-ਪ੍ਰਧਾਨ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰੇਗੀ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਮਾਹਰ ਸੁਝਾਅ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਇਸ ਵਾਰ ਇਸਦੇ ਉਲਟ ਸੱਚ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। AI ਉਹਨਾਂ ਪੇਸ਼ਿਆਂ ਨੂੰ ਵੀ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰੇਗਾ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਪੰਜ ਸਾਲ ਤੱਕ ਦੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਬੈਂਕਿੰਗ, ਆਡਿਟਿੰਗ ਅਤੇ ਸਲਾਹ। ਮੈਕਿੰਸੀ ਵਰਗੀਆਂ ਸਲਾਹਕਾਰ ਫਰਮਾਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਡੇਟਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਅਤੇ ਸਲਾਈਡ ਡੈੱਕ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਆਪਣੇ AI ਟੂਲ, “ਲਿਲੀ” ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ, ਜੋ ਰਵਾਇਤੀ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਸਿੱਧਾ ਖ਼ਤਰਾ ਪੈਦਾ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ।
ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ 10 ਤੋਂ 24 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਦੇ 375 ਮਿਲੀਅਨ ਤੋਂ ਵੱਧ ਨੌਜਵਾਨ ਹਨ, ਪਰ ਸ਼ਹਿਰਾਂ ਵਿੱਚ ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਦੀ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦਰ 18.5% ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਗਈ ਹੈ। ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਕਾਰਜਬਲ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਹੋਰ ਵੀ ਘੱਟ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਕੰਪਨੀਆਂ ਐਂਟਰੀ-ਪੱਧਰ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨੂੰ AI ਨਾਲ ਬਦਲਦੀਆਂ ਰਹਿੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਤਾਂ ਨਵੇਂ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਾਂ ਲਈ ਕਰੀਅਰ ਦੀ ਤਰੱਕੀ ਹੋਰ ਵੀ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੋ ਜਾਵੇਗੀ।
ਲੰਡਨ ਸਕੂਲ ਆਫ਼ ਇਕਨਾਮਿਕਸ (LSE) ਦੀ ਇੱਕ ਰਿਪੋਰਟ ਚੇਤਾਵਨੀ ਦਿੰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਜੇਕਰ ਐਂਟਰੀ-ਪੱਧਰ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਗਾਇਬ ਹੋ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ, ਤਾਂ ਹੁਨਰ-ਅੱਪਗ੍ਰੇਡਿੰਗ ਅਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਮੌਕੇ ਵੀ ਸੀਮਤ ਹੋ ਜਾਣਗੇ। ਇਹ ਲੱਖਾਂ ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਦੇ ਕਰੀਅਰ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਰਸਤੇ ਨੂੰ ਵਿਗਾੜ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਭਾਰਤ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸੰਕਟ ਨੂੰ ਹੋਰ ਵੀ ਵਿਗੜ ਸਕਦਾ ਹੈ।
